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INDEX DE L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Cannes Lérins Aménagement et Habitat obtient la note de 95 points sur un maximum de 100 à l’index égalité femmes/hommes 2025 (au titre de l’année 2024), soit une note au-dessus du seuil réglementaire fixé à 75 points par la Loi Avenir Professionnel.
Ce résultat illustre l’engagement de Cannes Lérins Aménagement et Habitat en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous trouverez ci-dessous les résultats obtenus à chaque indicateur :
➢ Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40 points
➢ Indicateur écart d’augmentations individuelles : 35/35 points
➢ Indicateur retour de congé maternité : non calculable
➢ Indicateur hautes rémunérations : 10/10 points
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