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INDEX DE L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES 

Cannes Lérins Aménagement et Habitat obtient la note de 95 points sur un maximum de 100 à l’index égalité femmes/hommes 2025 (au titre de l’année 2024), soit une note au-dessus du seuil réglementaire fixé à 75 points par la Loi Avenir Professionnel.

Ce résultat illustre l’engagement de Cannes Lérins Aménagement et Habitat en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vous trouverez ci-dessous les résultats obtenus à chaque indicateur :

         ➢ Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40 points
         ➢ Indicateur écart d’augmentations individuelles : 35/35 points
         ➢ Indicateur retour de congé maternité : non calculable
         ➢ Indicateur hautes rémunérations : 10/10 points
                                        

 RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2024

 

 

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